
Meta právě propustila zaměstnance, kteří měli na starosti odstraňování škodlivého obsahu na Facebooku a Instagramu. Ve stejném týdnu firma hlásila rekordní zisk a akcie rostly. Nešlo o záchranu rozpočtu – šlo o sázku, že to dnes všechno zvládne AI sama.
Meta v květnu 2026 propustila zhruba 8 000 zaměstnanců, desetinu své pracovní síly, a zrušila dalších 6 000 neobsazených pozic. Mezi propuštěnými je integrity tým zodpovědný za odstraňování škodlivého obsahu a hate speech na Facebooku a Instagramu, dále kybernetická bezpečnost a content design.
Firma zároveň přesunula 7 000 zaměstnanců na nové AI pozice. Propouštění proběhlo navzdory rekordním ziskům – Meta v roce 2025 vydělala přes 200 miliard dolarů a po posledních výsledcích jí akcie vzrostly téměř o desetinu. CEO Mark Zuckerberg propouštění zdůvodnil tím, že AI dnes zvládne práci, na kterou byly dříve potřeba celé týmy.
Meta propustila zhruba 8 000 lidí, desetinu svých zaměstnanců. K tomu zrušila dalších 6 000 dosud neobsazených pozic. Výpovědní e-maily začaly chodit 20. května, postupně podle časových pásem – první je dostali lidé v Singapuru ve čtyři ráno.
Mezi propuštěnými je integrity tým – lidé, kteří mažou škodlivý obsah a hate speech, dál kybernetická bezpečnost i content design.
Uživatelé si už teď stěžují, že se k Meta podpoře nedovolají, a podvodů na platformách přibývá. Právě teď odchází tým, který měl být první linií obrany. Pokud na Facebooku nebo Instagramu stavíte kampaně, je na místě se ptát: kdo teď bude hlídat, vedle čeho se vaše reklama zobrazuje?
Není to čistá ztráta lidí. Meta zároveň přesunula 7 000 zaměstnanců na nové AI týmy. Restrukturalizace, ne odliv.
Tohle není firma v krizi. Meta loni vydělala přes 200 miliard dolarů a po posledních výsledcích jí vyrostly akcie skoro o desetinu. Propouští z pozice síly, ne nouze.
Zuckerberg to na earnings callu vysvětlil přímo: “Začínáme vidět projekty, které dřív vyžadovaly velké týmy, dnes zvládne jeden velmi talentovaný člověk.” Cílem je plošší firma s minimem středního managementu – méně lidí, víc AI, víc autonomie pro ty, kdo zůstanou.
Stejný vzorec se opakuje napříč celým technologickým sektorem. Amazon, Oracle a desítky dalších firem letos propouštějí tisíce lidí, zatímco zároveň hlásí rekordní zisky a sypou miliardy do AI infrastruktury. Důvod je všude stejný: AI vychází levněji než zaměstnanec, i tam, kde to firma finančně vůbec nepotřebuje. Pro celý trh práce je to signál, který stojí za sledování – bez ohledu na to, jestli u Mety pracujete, nebo jen na jejích platformách inzerujete.
Shrnutí toho, co se děje v Metě:
📬 Nechcete přijít o podobné věci? Newsletter “5 minut s AI4M” posíláme každý pátek — vybíráme to nejdůležitější, abyste to nemuseli hledat sami. Přihlásit se →
Zdroje:






